长春市儿童医院住院医师规范化培训专业基地简介
长春市儿童医院2011年成为吉林省级住院医师规范化培训基地,2014年成为国家第一批住院医师规范化培训基地,按照国家级住院医师培训基地建设标准,医院在基地培训中心建设、图书电子信息系统建设、模拟教学设备等硬件方面,加大力度不断投入,目前能够满足不同水平、不同层次医师的各项培训需求。
我院为儿童综合性医院,专业科室齐全,可以满足住院医师按循序渐进轮转需要。
临床实践技能培训中心教学设备齐全,培训场地空间独立。建筑面积约2300多平方米,设置有体格检查室、儿内科基础技能室、儿外科基础技能室、护理技能室、AHA急救技能培训室、多媒体教室、临床思维训练室、研究生授课室/备课室、模拟ICU病房、动物手术室、10个考站等,配备了高仿真综合模拟婴儿(瑞恩)、高仿真综合模拟儿童(彼得)、实时3D重建解剖影像及手术计划训练系统、腹腔镜虚拟训练系统、临床思维训系统等。
图书馆大量藏书供住培学员学习使用。大医院医学数据网、中国知网期刊数据网、医知网外文期刊数据库、PubMedPlus课题辅助分析与选刊投稿系统全面开放。
一、师资管理方面
我院有强大的教师队伍,内科,外科共有85名带教老师,其中博士3名,硕士研究生56名。主任医师31名,副主任医师30名。
为了提升带教老师的业务能力,我院于2017年与重庆医科大学附属儿童医院共同签署了《基于形成性评价的住院医师教育模式》的使用著作权。进行院内的教学和管理能力的培训,年终由教务科组织院级专家评委对带教老师进行技能和业务的考核,同时每年对教师队伍进行遴选和增补,实行教师动态考核管理。
二、学员管理方面
学员培训按照教学大纲,遵循分层递进的教学理念制定严格的教学轮转计划,组织多种形式的理论和技术操作,加强基本功的训练,基地制定严格出科及年终考核制度,包括理论考试、技能考核、形成性评价及360°评估。强化培训过程质量管理,严把培训质量考核,注重临床诊疗思维和实践能力,全面提升业务素质,增强临床实践能力。
成立学生会,定期座谈,走进学生的思想世界,不定期组织各种活动,增进学员与导师之间的感情交流;院领导及教务科与住培学员也会进行座谈,确保学员能出色地完成学习工作任务的同时,及时解决住培学员生活中出现的各种问题。设立责任导师,每年新学员入学后,教务科为每一位学员选择责任导师,责任导师要关注学生的学习、生活、思想动态,定期和学生谈心,关注学生的成长。
注重文化教育,弘扬白求恩精神:每年的9月10日我院住培基地定期召开教师节的主题总结表彰大会,树立良好的尊师重教风尚,尊师重教,乃发展教育之本,聚焦立德树人的根本任务,牢牢把握“专科、专业、专注、专精”的职业理念,“白求恩精神”内化于心,外化于行。医学教育特殊性在于不仅承担着授业解惑的天职,更肩负着救死扶伤的使命。医者仁心,惠泽众生;师者匠心,薪火相传。
三、保障措施
严格落实吉林省卫健委颁发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”》,有住培费用专项管理账户,严格专款专用,面向社会招收培训学员生活补助等同于单位住院医师工资水平,住培学员享受我院职工免费工作餐,取得执业医师资格证后能够独立值班,可享受科室绩效奖金。
我院为了学员能更好更安心地学习,医院加大力度于2020年9月5日人才公寓正式投入使用,住培学员可以免费入住。人才公寓内设多功能活动室、自习室、配餐室、洗澡间等,寝室包括、双人间、三人间、单人间,共计38张床,干净、整洁、舒适的环境,及全面的配套设施,不但保障了学员日常生活,也大大地提升了学员的幸福指数。