长春市儿童医院2023年住院医师规范化培训招收简章
根据《吉林省卫生健康委科教处关于做好2023年度住院医师规范化培训招收工作的通知》的要求,我院面向全国公开招录住院医师规范化培训人员,现将有关事项通知如下:
一、招生计划
备注:
1.标*专业基地为国家紧缺专业,可在容量范围内超计划招收。
2.非紧缺专业招录计划可能会根据实际报考情况进行适当调整。
二、报名时间及方式
住培采取网上报名的方式。
报名时间:2023年7月2日0:00—7月15日24:00。
报名方式:学员登录“吉林省毕业后医学教育平台https://gme.mvwchina.com/jl”报名。
三、报名流程
(一)操作流程
1.登录吉林省毕业后医学教育平台;
2.点击“账号注册”,填写信息,点击提交;
3.系统提示“注册成功”,自动跳转登录页面;
4.输入注册时所填写的证件号、密码、验证码点击登录;
5.点击个人信息,点击编辑,信息填写完成后点击保存,逐项完善基础信息、证书信息和教育经历所有信息项;
6.点击志愿填报,选择需要填报的培训基地和专业后,点击提交志愿,即可报名成功。
7.点击招录查询,查看志愿审核状态。
(二)有关事项
1.每人限报1个培训基地,2个培训专业。单位人填报的培训专业应是在原单位从事的专科。免费医学生限报全科专业。社会人填报不限定培训专业类别,但应服从省里专业调剂。
2.报考学员须如实填写报名信息,凡不按要求填报,信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的,后果由报名人承担。在报名截止日期前,报考学员可自行修改网报信息。
3.报考学员须按要求上传大小为150K-300K本人近期二寸免冠照片,并填写准确的联系电话,以便及时联系。
4.具有临床医学硕士专业学位、临床医学博士学位者或已有一定年限临床工作经历的医师可以申请培训年限减免。
报考学员在吉林省毕业后医学教育平台上填写完志愿填报信息并点击提交志愿后,请点击招录查询查看,如审核状态显示审核通过,则报名成功。
(三)现场确认
报名学员于7月18日-22日准备以下材料到长春市儿童医院培训基地进行确认:
1.身份证、学历学位证书(从初始学历到最高学历的全部学历学位证书)原件及复印件各1份,有医师资格证书的须携带原件及复印件,原件审核后返还本人。
2.单位人学员须提交聘用或劳动合同复印件1份。
3.申请培训年限减免者须提供《住院医师规范化培训年限减免申请表》(在吉林省毕业后医学教育平台首页-通知公告中下载)。该表应按照所报考的培训专业方向进行填写。
4.免费医学生须提供入学前签署的《吉林省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》或定向单位出具的证明定向生身份的有关材料。
四、有关事项
1.报考学员要确保报名材料的真实性。提供虚假信息者经查实后将被取消报名资格。
2.单位人参加住培须取得本单位同意,提供加盖单位公章的有效证明。
3.报考学员须妥善保管证件号及密码,并随时关注吉林省毕业后医学教育平台中的招录查询,查看报名资格审核是否通过以及相关状态。
五、考试
住培招收考试分为笔试和面试,总成绩100分,其中笔试60分,面试40分。分别由省卫生健康委和长春市儿童医院培训基地分别组织,考试形式和内容由省卫生健康委根据报名情况另行通知,报考学员要密切关注吉林省毕业后医学教育平台信息,按时参加考试。
六、联系方式
通讯地址:长春市朝阳区北安路1321号(长春市儿童医院教务科)
邮编:130012
联系电话:0431-89332191
联系人:王老师、夏老师
七、待遇保障情况
无需缴纳相关培训费用。面向社会招收的培训对象,培训基地依法与其签订劳动合同,明确培训期间双方的权利义务,劳动合同到期后依法终止;外单位委派住院医师、委派单位、培训基地须签订三方培训协议,明确培训期间的相关权责。住院医师按照培训基地住院医师规范化培训相关制度进行管理,享有法定节假日、休假,与本院职工同等发放物资福利。
工资待遇:包含国家和吉林省拨付的住院医师生活补助、基本工资、日常绩效和晚夜班值班补助。单位人工资由原单位发放,培训基地根据委派单位人力资源部提供的工资发放证明补齐本院同资历人员基本工资差额部分;社会人工资由培训基地发放。个人基本社会保险及公积金的单位缴纳部分由培训基地承担,个人缴纳部分由本人承担,医院按月从个人工资部分扣除。
绩效补助:学员取得住院医师规范化培训资格证后,独立值班可享受科室的绩效奖金,按照《长春市儿童医院住院医师规范化培训人员日常绩效考核办法》发放当月绩效。夜班费按实际情况发放。
提供免费住宿和免费工作餐。医院统一提供住宿,需签订《住院医师住宿安全知情同意书》。
两个同等对待:
我院严格落实《吉林省人民政府办公厅关于加快医学教育创新发展的实施意见》(吉政办发〔2020〕32 号)中明确的住院医师规范化培训“两个同等对待”政策,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在我院就业,按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学学位硕士研究生同等对待”。
其他补助:
(1)统一免费提供医院工作服、办理工作胸牌和饭卡等相关配套保障。
(2)免费提供临床技能培训中心、开放医院图书馆资源,包括期刊、图书及中外文数据库资源。
(3)免费为学员开放医院职工活动中心,参加医院各类文娱活动。享受医院在岗职工等同的多项文娱拓展等活动。
八、质量保障措施
医院坚持“科教兴院”的办院方针,建立了“本科、硕士研究生、住院医师规范化培训”等多层次的教学体系,是国家级住院医师规范化培训基地、临床带教师资84人、现有博士3人、研究生56人,主任医师30名,副主任医师30名,承担本科生、硕士研究生、住院医师规范化培训等多层次的教学任务,每年为全省培训大量优秀儿科医务人员。
为了提升带教老师的业务能力,我院于2017年与重庆医科大学附属儿童医院共同签署了《基于形成性评价的住院医师教育模式》的使用著作权。进行院内的教学和管理能力的培训,年终由教务科组织院级专家评委对带教老师进行技能和业务的考核,同时每年对教师队伍进行遴选和增补,实行教师动态考核管理。
学员培训按照教学大纲,遵循分层递进的教学理念制定严格的教学轮转计划,组织多种形式的理论和技术操作,加强基本功的训练,基地制定严格出科及年终考核制度,包括理论考试、技能考核、形成性评价及360°评估。强化培训过程质量管理,严把培训质量考核,注重临床诊疗思维和实践能力,全面提升业务素质,增强临床实践能力。
九、住院医师规范化培训简介
长春市儿童医院2011年成为吉林省级住院医师规范化培训基地,2014年成为国家第一批住院医师规范化培训基地,按照国家级住院医师培训基地建设标准,医院在基地培训中心建设、图书电子信息系统建设、模拟教学设备等硬件方面,不断加大投入,目前能够满足不同水平、不同层次医师的各项培训需求。
2021年获批吉林省儿科、儿外科住院医师规范化培训结业考核考点单位。目前已累计培养住院医师124名。培训总容量为221人,是《基于形成性评价的住院医师教育模式》(国作登字-2017-L-00355409)的授权单位。近年来住培结业考核通过率、国家执业医师考试通过率位居全省培训基地前列。
临床实践技能培训中心教学设备齐全,培训场地空间独立。建筑面积约2300多平方米,设置有体格检查室、儿内科基础技能室、儿外科基础技能室、护理技能室、AHA急救技能培训室、多媒体教室、临床思维训练室、研究生授课室/备课室、模拟ICU病房、动物手术室、10个考站等,配备了高仿真综合模拟婴儿(瑞恩)、高仿真综合模拟儿童(彼得)、实时3D重建解剖影像及手术计划训练系统、腹腔镜虚拟训练系统、临床思维训系统等,技能中心配置专职管理人员。
▲AHA培训中心
▲PICU模拟病房
▲外科技能操作室
▲模拟手术室
▲护理技能室
▲胸穿练习室
▲临床思维训练室
▲中控室
▲体格检查室
▲苏醒室
十、医院简介
长春市儿童医院,始建于1957年,是吉林省唯一一所集医疗救治、科研教学、健康管理、康复训练于一体的非营利性三级甲等综合性儿童医院。医院占地面积8.25万平方米,编制床位1006张, 开放床位658张,其中内科543张,外科115张。
长春市儿童医院是国家首批“临床重点专科”、首批国家级、省级“住院医师规范化培训基地”、东北首批美国心脏协会授权“心血管急救培训中心”“吉林省儿科医师培训基地”、“吉林省重症疾病治疗中心”“吉林大学第一临床医院硕士研究生联合培养基地”“长春中医药大学硕士研究生培养基地”。
“儿科重症专科”荣获首批“国家级临床重点专科”,危重患儿抢救成功率和疑难重症治疗成功率始终居全国同行业前列;感染性疾病科、儿童发育行为 心理科、小儿骨科、儿童精准医学研究室、变态反应科、小儿呼吸科、儿童内镜室、医学检验科被评为长春市“十四五”医学重点专科;小儿神经内科被评为长春市“十四五”特色专科。儿外科专科优势明显,心胸外科、普外、微创、新生儿外科、骨科、泌尿、烧伤整形手术治疗多次填补省内空白。
医院现有员工1109名,专业技术人员998人,其中博士5人、硕士173人。6人享受国务院政府特殊津贴、3人享受市政府特殊津贴、省突出贡献人员1人、省拔尖创新人才第二层次人员1人、国家级学科带头人1人、省级学科带头人4人、市级学科带头人5人、博士生导师1人、硕士生导师9人。